|
شماره : 6936 / ت – 126
تاريخ : 29/2/68
تصويب نامه هيئت وزيران
بسمه
تعالي
وزارت جهاد
سازندگي
آيين نامه صندوق تأمين معذوريت از كار و از كارافتادگي و
وظيفه اعضاي جهاد سازندگي
(
مصوب 13/2/1368 هيات وزيران )
هيات وزيران در جلسه مورخ 13/2/1368 بنا به پيشنهاد شماره 13321/10/ر
مورخ
30/8/1367 وزارت جهاد سازندگي آيين نامه صندوق تأمين معذوريت از كار و
از
كارافتادگي و وظيفه اعضاي جهادسازندگي موضوع ماده 69 قانون مقررات مالي
و
اداري و استخدامي و تشكيلاتي جهادسازندگي مصوب 23/1/1367 را به شرح زير
تصويب نمودند :
فصل اول – كليات
ماده 1 –
صندوق تأمين معذوريت از كار و از كارافتادگي و وظيفه اعضاي جهادسازندگي
كه
منبعد در اين آيين نامه « صندوق » ناميده مي شود ، داراي شخصيت حقوقي
مستقل
و وابسته به وزارت جهادسازندگي بوده و بر طبق مقررات اين آيين نامه
اداره
خواهد شد .
ماده 2 –
مركز اصلي صندوق در تهران مي باشد و صندوق مي تواند با تأييد سازمان
امور
اداري و استخدامي كشور و تصويب شوراي صندوق ، در ديگر مراكز جهاد ،
تشكيلات
مناسب يا شيعه ايجاد نمايد .
ماده 3 – موضوع فعاليت صندوق
1-
اداره كليه امور مربوط به « صندوق »
2-
مشاركت با مؤسسات دولتي و بانكها و سرمايه گذاري در كارهاي توليدي و
خدماتي
به نحوي كه همواره 20% از موجودي صندوق به عنوان ذخيره در حساب مربوط به
صندوق نگهداري و يا به صورت سپرده ثابت نزديكي از بانكهاي معتبر نگهداري
شود .
ماده 4 – منابع درآمد صندوق
الف –
كليه وجوه حاصله از محل اجراي ماده 69 قانون مقررات جهاد .
ب
– درآمدهاي حاصله از بكارانداختن وجوه و ذخاير و اموال صندوق
.
ج
– كمكها و هدايا .
فصل دوم – اركان صندوق و وظايف آن
ماده 5 – اركان صندوق عبارتند از :
الف – شوراي صندوق
ب-
مدير صندوق
ج-
بازرس ( حسابرس )
ماده 6 – شوراي صندوق عبارتند از :
الف –
وزير جهاد سازندگي ( رئيس شورا ) .
ب-
يك از معاونين وزير جهادسازندگي به انتخاب وزير جهاد سازندگي
.
ج-
يكي از معاونين وزير اموراقتصادي و دارايي به انتخاب وزير امور اقتصادي
و
دارايي .
د-
رئيس سازمان بازنشستگي كل كشور .
ه-
رئيس سازمان بازنشستگي كل كشور .
و-
دو نفر نمايندگان جهادگران تحت پوشش صندوق .
تبصره 1 –
نحوه انتخاب نماينده جهادگران موضوع بند « و » طبق دستوالعملي خواهد بود
كه
به تصويب شوراي مركزي جهاد مي رسد .
تبصره 2-
نمايندگان جهادگران براي مدت 3 سال انتخاب خواهند شد و انتخاب مجدد آنان
بلامانع خواهد بود .
ماده 7 – وظايف و اختيارات شورا
الف - تعيين
و تصويب خط مشي و سياست كلي صندوق .
ب-
رسيدگي و اظهارنظر نسبت به گزارش عمليات سالانه .
ج –
تصويب بودجه و ترازنامه و حساب سود و زيان .
د-
تصويب آيين نامه هاي مالي و معاملاتي با رعايت ضوابط مقرر در قانون
مقررات
اداري ، مالي ، تشكيلاتي تفصيلي و استخدامي با تأييد سازمان امور اداري
و
استخدامي كشور .
و –
تصويب سرمايه گذاريهاي صندوق در كارهاي توليدي و خدماتي و مشاركت با
مؤسسات
دولتي و بانكها و خريد سهام واحدهايي كه در زمينه هاي ياد شده فعاليت
دارند
.
ز-
اخذ تصميم در خصوص نصب و عزل مدير صندوق به پيشنهاد وزير جهادسازندگي و
نيز
تعيين ميزان حقوق و مزاياي وي .
ح-
بررسي و اتخاذ تصميم در خصوص ساير مواردي كه بنا به پيشنهاد اعضاي شورا
و
يا مدير صندوق در شورا مطرح مي گردد .
ط –
تصميم در خصوص مطالبات مشكوك الوصول و لا وصول .
ي –
تصويب مقررات ، ضوابط و دستورالعمل هاي مربوط به امور صندوق با رعايت
موازين قانوني .
ماده 8 –
جلسات شورا سالي دو بار با دعوت رئيس شورا ، يكبار تا آخر نير ماه هر
سال
براي استماع و رسيدگي به گزارش مدير صندوق و بازرس و تصويب ترازنامه و
حساب
سود و زيان و يكبار در نيمه دوم سال براي تصويب بودجه و خط مشي و ساير
موضوعاتي كه در دستور جلسه قرار مي گيرد تشكيل مي شود .
شورا مي تواند در مواقع ضروري با پيشنهاد رئيس شورا و يا مدير صندوق و
يا
بازرس قانوني جلسه فوق العاده تبشكيل دهد .
تبصره 1 –
جلسات شورا به دعوت رئيس شورا تشكيل شده و تصميمات آن نيز توسط وي ابلاغ
مي
گردد .
تبصره 2 –
جلسات شورا با حضور حداقل 5 نفر از اعضا رسميت پيدا كرده و تصميمات شورا
با
حداقل 4 راي موافق معتبر خواهد بود .
ماده 9 – مدير صندوق
مدير صندوق بالاترين مقام اجرايي صندوق است كه با تصويب شورا و حكم وزير
جهاد سازندگي براي مدت 3 سال به اين سمت منصوب گرديده و انتخاب مجدد وي
بلامانع است .
ماده 10- وظايف و اختيارات مدير صندوق
الف –
تهيه و تنظيم گزارشهاي مالي جهت ارائه به شورا
ب –
پيگيري و اخذ كسور مربوط به معذوريت از كار
ج-
اداره امور صندوق در چهارچوب مقررات و آيين نامه هاي مربوط .
د –
نمايندگي صندوق در كليه مراجع اداري و قضايي با حق توكيل به غير
ه –
پيشنهاد بودجه صندوق به شورا
و –
صدور كليه احكام استخدامي مربوط به كاركنان صندوق ، طبق قوانين و مقررات
مربوط
ز-
پيگيري و اجراي مصوبات شوراي صندوق
ح –
تهيه و تنظيم آيين نامه هاي مالي و معاملاتي و ساير آيين نامه هاي مورد
نياز و پيشنهاد آن به شورا جهت تصويب .
ط –
تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و لا وصول و پيشنهاد آن به شورا جهت اتخاذ
تصميم .
ي –
انجام فعاليتهاي بازرگاني توليدي و خدماتي با تصويب رئيس شورا ، در حدود
مصوبات شورا و با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
ك –
پيشنهاد ايجاد شعبه صندوق جهت تصويب شوراي صندوق و تأييد سازمان امور
اداري
و استخدامي كشور .
ل –
انعقاد قراردادها و امضاي كليه اسناد تعهدآور صندوق با حق تفويض آنها به
معاونين و ساير كاركنان صندوق .
فصل سوم – مقررات مختلف
ماده 12 –
وزارت جهادسازندگي و سازمانها و شركتهاي وابسته و تحت پوشش و ستادهاي
مستقل
موظفند كسور معذوريت از كار ماهانه سهم عضو و سهم خود را حداكثر تا
پايان
ماه بعدي به حساب اعلام شده از طرف صندوق واريز نمايند .
ماده 13 –
بودجه جاري صندوق هر ساله توسط شورا تصويب و با هماهنگي وزارت برنامه و
بودجه در بودجه عمومي كشور منظور مي گردد .
ماده 14 –
در صورت عدم كفايت وجوه صندوق جهت پرداخت حقوق معذوريت از كار و از
كارافتادگي و وظيفه با توجه به تبصره 2 ماده 69 قانون مقررات
جهادسازندگي ،
دولت مكلف است با پيشنهاد شوراي صندوق كمبود آن را سالانه در بودجه
عمومي
كشور منظور و تأمين نمايد.
ماده 15 –
كليه دريافتهاي صندوق بايد به حساب مخصوصي كه از طريق خزانه به نام
صندوق
در بانك مركزي ايران افتتاح مي شود واريز گردد . وجوه مذكور بر اساس
درخواست وجه مسوؤل امور مالي صندوق از طرف خزانه به حساب اعتباري صندوق
واريز مي شود و استفاده از آن با امضاي مشترك مدير صندوق و مسوؤل امور
مالي
خواهد بود .
ماده 16 –
استفاده از منابع درآمدي صندوق جهت هزينه هاي جاري صندوق كه بايد از محل
اعتبارات مصوب صندوق مندرج در قانون بودجه هر سال تأمين گردد ، مجاز
نخواهد
بود .
ماده 17 –
صندوق داراي مسوؤل امور مالي خواهد بود كه با رعايت ضوابط مقرر در قانون
مقررات جهادسازندگي انتخاب ، و منصوب مي گردد و عهده دار امور حسابداري
و
پرداخت هزينه ها و نگهدراي حسابها و حفظ اسناد و تحويل و تحول وجوه
نقدينه
ها و سپرده ها و اوراق بهادار صندوق مي باشد .
ماده 18 –
هر گونه تغيير در اين آيين نامه با پيشنهاد وزارت جهادسازندگي و تصويب
هيأت
وزيران خواهد بود .
نخست
وزير -
مير حسين موسوي
|